郑富神秘地跟杨立新讲：“你快来，技术部这边。”
杨立新见他古古怪怪，立即说道：“什么事，古古怪怪的。”
“来就知道了！”
郑富所说的，其实就是他们部门最近所开发出来的一些全新的项目。
其实就是一个全息影像，工作娱乐为一体的高科技项目，其工作原理是利用干涉和衍射原理来记录并再现物体真实的三维图像的技术，其通过将激光作为照明光源，并将光源发出的光分为两束，在感光片上叠加产生干涉，最后利用数字图像基本原理再现的全息图。
为此，大家也被叫到了办公室里开会讨论方案，可却没人自告奋勇的参与其中。
杨立新使用了全息影像监督同事们的一举一动，但却没想到，竟然被罗冠峰给意外突破了，他不知道怎么出现到自己的身后。
这个新项目，杨立新想要发挥作用，于是，让罗冠峰介绍人过来。
罗冠峰于是就举荐了两个人，一个据说之前就是做销售的罗海星，他自称是销售精英中的精英，还表示要让杨立新成为公司的左膀右臂。
另一个叫袁勇，之前是做影视拍摄的。
可实际上是，罗海星四处说话，不但自己不工作，也会影响到别人的工作。
袁勇也不知道哪里学来的，爱打听别人的八卦。
这就让杨立新叫苦连天，认为这两人在他这里都用不上，罗冠峰觉得是杨立新太挑了，现在招人困难，能分给他俩人就不错了。
丧气的杨立新，来到了多功能厅，用声控打开了全息影像，这里面出现的是一个虚拟的形象，叫萌萌。
萌萌可盐可甜，不单止帮杨立新排忧解难，还会唱歌跳舞逗他开心，甚至还会像小女友一样撒娇，这几套组合拳下来，立即让杨立新满血复活。
杨立新盯着遥控器，得意地笑了，他还用这个系统设置了工作安排提醒表，时刻叮嘱同事们的工作进度，大家虽然也都按时上交工作汇报，但也都可以看得出他们完全是应付式的。
这时，来了一个实习生叫颜朵儿，她长相甜美，还很会讨人喜欢，上班第一天就带了零食犒劳了大家。
也就这样，上了一个星期的班。
这时，忽然传来了，沈易玲的那边的消息，说现在的财务有些不稳定，建议他裁员，而且，名单上赫然出现了颜朵儿的名字。
杨立新于是借故来了沈易玲的办公室，试图想要提出挽留颜朵儿。
“喂，亲爱的，你是不是搞错了？朵儿才刚上班啊！”
沈易玲白了他一眼说：“第一天上班，我都要这么做，这实习生影响力太大了，几下就收服了你下面那帮大懒虫，你不除掉这个祸根，日后就会后患无穷！”
杨立新不明白，为何沈易玲这么生气，还要对颜朵儿这么排斥，心想，这怕是女人的可怕第六感吧？他只好违心答应了下来。
凌行知听杨立新说这套系统可以唤出萌萌，可呼叫了老半天，出来的都只是郑富、林秋道和苏亮三个猛男搞怪的形象。
他感叹彻底与女孩子无缘的时候，杨立新正好也路过，他成功唤出了另外一个形象。
当两人以为可以一睹萌萌的风采的时候，出来的竟然是沈易玲恶魔化的形象。
吓得他俩连遥控器都丢了，连忙奔出多功能厅。
这时，慌张的两人，正好遇到了地一千零一次被女孩子甩了的包亮。
他拉着杨立新想要他安慰一下自己。
杨立新也没有心思听他唠叨，只好随便讲句话应付：“相信没有人会愿意当一个舔狗，人们都想要一个完美的爱情，完美爱情当中，平等，理解，互相关心都是必不可少的。可是，如果成为了舔狗，那么平等什么的都不会再有了。终日揣摩对方的心思，想要投其所好，但是别人在有选择的情况下却绝不会考虑你。这就是舔狗的悲哀吧。弱者能收获的只有同情和怜悯，绝不会得到半点尊重。对自己有正确的定位，其实很重要！”
随便说出的话，自然没有经过大脑，因此，这个“安慰”让包亮更加伤感了。
到了下班的时候，杨立新正要离开，可全息系统提醒他，罗冠峰那边发来远程在线会议的邀请，而且，不能撤回，也没有关闭按钮。
话音刚落罗冠峰的影响直接在面前，他说道：“我这边需要出一份简介书，可我不会写文案啊！”
杨立新都被气得直接要整哭了：“这么多编辑，你怎么不提前一点说呢？现在大家都要下班，我去哪里给你找文案啊？”
罗冠峰呆呆地伸出了手指指着自己。
忽然，画面直接跳转，沈易玲的影像出现在面前，不停提醒：“你要赶紧开除了那个所谓的什么实习生颜朵儿，听到了吗？”
但在杨立新看来颜朵儿就是唯一正常且愿意工作的人，但被逼无奈还要开除，杨立新的内心不停地交战，他也痛苦万分。
实习生是多么廉价的劳动力啊，而且不用给他们交社保，想辞退就可以辞退，这对于企业来说不要太爽了好不好。
而且这优秀的实习生，成长潜力极大，而且可塑性很强。而偏偏颜朵儿却是公司中，能力较为出众的新人了。而且，无论是从口碑，还是从人缘方面，都秒杀了郑媛。
可沈易玲的命令，却又不可违，没有办法，只好让颜朵儿来找自己。
颜朵儿知道了这事后，并没有责怪杨立新的意思，还表示自己理解他。
第二天，同事们都得知了颜朵儿要走，纷纷都主动为她送来了礼物，并祝愿她一定可以找到更好的工作。
颜朵儿也表示：“来这里上班就是自己的梦想，有空会再回来的。”
大家为了挽留实习生，特意想出了一个里应外合的计策，首先袁勇特意送了礼物来找沈易玲，从她这里了解到接下来要裁员的部门还有很多，实际可以通融的，互换名额就可以了。
罗海星也随后赶过来，投诉实习生颜朵儿非但没有走，还用账号发了帖子，这个时候如果处理不好就会影响到公司的前景，还暗示沈易玲，其实杨立新已经开始重点关注到了颜朵儿，万一将来真的闹僵了，恐怕颜朵儿就会替代掉她。
沈易玲考虑再三，也觉得自己是有些小心眼，不求无功但求无过，也就不让颜朵儿离开了。
颜朵儿成功留下来，同事们也都认可了杨立新的决策。
杨立新立即让颜朵儿、罗海星和袁勇组建一个新的部门，并期待他们能够给公司带来新的动力。
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