电话里面，好听的女声继续说道：
“是这样的，我们公司拥有二十多年的人才中介猎头经验，以前是专注线下的人才中介，最近几年才更多专注于线上业务发展，在人才招聘中介这方面，我们是专业的，请您放心。”
“然后具体资费方面，根据不同的需求，具体价格不同，这边我将您的信息发给我们经理，让他评估一下价格可以吗？”
不同于之前平台的竞价服务，而是专业的人才寻找，赵镜尘这才松了一口气：“可以，那么具体是怎么个中介流程呢？”
“我这边看了看您的要求，并不算特别苛刻，符合的求职者也很多，然后工资待遇方面都是同类招聘中非常优秀的。”
“我们公司有自己的人才信息库，有自己的渠道找到优秀的人才，同时会从这些人才中帮您初步筛选出合格的求职者。”
“同时为了帮您找到满意的员工，在筛查有些业务能力不精的求职者，甚至可以由我们公司资深的人事经理，组织求职者进行初试和面试，最后将结果汇总到您这里，由您具体决策是否聘用。”
一系列的介绍，让赵镜尘都比较满意，尤其是可以帮忙初试和面试，他之前都没有相关的经验，自己去找也分辨不出求职者具体谁好谁差：“听起来还不错，总算有一个比较靠谱的了！”
电话中的女声甜甜笑道：“请相信我们的专业能力！赵镜尘先生，经理看过资料已经回话了，一名招聘服务费用，您这边是两千元，两名合格的求职者的费用就是四千块，您看可以吗？”
不算太离谱的价格，赵镜尘直接回答道：“可以。”
“嗯嗯，三天之内就可以有结果，那接下来我会加你一个微信，我们微信上具体讨论一下您的需求和相关的服务细节可以吗？”
“好，微信号码就是我的手机号码，你直接加就可以了。”
“好的，我会在电话挂断后立即加您的微信，请问先生还有其他事情吗？”
“没有了。”
“好吧，那先生再见。”
电话挂断，赵镜尘轻松一口气，看来也不是所有中介平台都吃相那么难看嘛，最少还是有看起来比较靠谱的，只希望他们的服务真的能够和刚才说的那样好，帮忙筛选合格的人才吧。
拿起手机，挂断了一个打进来的陌生非手机号码，赵镜尘打开微信，已经看到一条好友申请信息。
猎手人才招聘服务专员，申请加您为好友。
点击同意，对方发过来一个握手的消息，开启聊天模式。
“先生您的要求我们已经看过了，相对来说工资待遇和要求比起来算是非常好的一份工作了，会很容易找到相关的专业人才的，下面我会具体向您了解一些工作相关问题。
只有更加准确的了解双方信息，才能确定工作是否真的优质，我们也要对求职者负责的，这也是我们的口碑所在。”
同样是查询个人信息，感觉就是不一样！“嗯嗯，理解，有什么可以直接问。”
接下来，开启一问一答状态。
“您公司的具体地址位置是在哪里呢。”
“哈市，香坊区。。。。”
“您公司的经营产品是什么，是否稳定营利呢。”
“现在我们公司只有一块耳机在进行销售，每日销售额大约在三十万多一点，营利稳定。”
“求职者前来之后需要的具体工作可以大致说一下么。”
“总经理的话就是维护现在的产品经营，后面有新产品的话，组织产品销售问题。
人事经理的话，就是负责招聘公司需求的人才，管理员工工作。”
“公司的各种福利。。。。。。”
各类问题都了解的非常详细，反而让赵镜尘比较放心。
足足十几分钟，一系列问题终于完成，对方发来握手表情。
对方问了这么多问题，赵镜尘得空，也询问道：“那个委托费怎么结算？”
消息很快传回来：“委托费的话是一个人两千块钱，这个您是知道的，交易可以走淘宝，选择我们经营的店铺购买委托服务费，这边我们帮助您签订劳动合同过后，您再确认收货就可以了。
也可以直接网络签署委托服务合同，通过转账方式结算。”
淘宝和签合同转账，也是比较靠谱的交易方式吧，至少比起直接转账，要放心很多，对此赵镜尘也非常满意！
“好了，我没有什么问题了。”
“嗯嗯，那好，我再给您确认一下服务内容。
关于挑选人才这方面，我们会组织两次考试，首先一次的内容方面是行业相关的各类问题笔试，由我们资深人力资源经理出题，网络问答，面试者需要在规定的时间里面答题，时间不会太长，不会给面试者去网络上搜索答案的机会。
这是第一道关卡，然后笔试通过的求职者，进行视频面试。
同样是由我们公司资深的经理，提出和老板需要的岗位人才相关问题，让面试者在一定的时间里面回答出来，我们会从中挑选出业务能力精通的求职者。
最后，将求职者的简历，笔试和面试的具体内容发送给您，由您进行定夺，是否选择该名求职者。
我们保证在三天的时间里面，会为您送上最少十份合格的求职者名单，如果超过三天还是没有找到您满意的人才，再判断是不是我们公司的责任，如果是我们的责任，会自动延长时间，同时会给您一些补偿。
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