陈晓看到之后心理就是一沉，自己怎么还把这件事情给忘了。
股权和期权是一家现代化企业激励员工最好的东西啊，不要说股票，那玩意太虚。
徐立鸿看到陈晓没有反驳自己的计划，心里也是一阵松缓，他是相当看好多多网这家企业的，最大的原因就是陈晓。
正是因为有陈晓这个灵魂人物在多多网内，今天的多多网才能立于巨头之林。
但他也看出了陈晓的缺点，那就是不愿意拿出股权激励给员工。
说实话在东尧公司内的员工工资都很高，待遇是业内数一数二的。
但没有股权激励就好像没有根基一样，现代化的企业不能没有这个东西。
你现在最低估值有了55亿美金，但凡是拿出5%的股权分散作为激励，大家的工作热情又会上升一个台阶啊...
徐立鸿说的语重心长，陈晓也明白这是自己的缺点。
公司不会始终是陈晓一个人的，自己做最初的创始人就好了，自己吃肉也给大伙儿喝汤啊。
此时他望着文件上的5%股权激励计划，想都没想就签字了。
“谢谢你提醒我，老徐，多多网上市之后你是功臣啊...”
陈晓感慨一声，然后诚恳地对着徐立鸿说了一句心里话。
这次分散出去的5%股权会经过徐立鸿的考核之后分给内部的员工。
之后大家不止有工资和奖励收入，也会相应的股权分红了。
“陈总，我对你的决定感到开心，现代化的大企业股权激励是不可或缺的东西。
陈总在没有融资的情况下还能分出自己的股权，这是值得敬佩的事情！”
此时还没有融资，陈晓分出股权就是在分自己的钱，在分自己的原始股。
要是多多网上市之后，今天的这5%股权还不知道是什么样的价值，但是陈晓眼睛都没眨，说分给大家就分给大家。
徐立鸿在自己的心理也很是感慨，然后他对陈晓说，在年末的时候，能源和研发基地可以落成了，到时候要不搞个年会？
把股权激励的计划，还有多多网的年报数据给大家说说，也好让大家展望未来什么的。
陈晓一听也是，从东尧公司落户莞城来一直都没有举办过年会，因为陈晓实在是太忙了。
技术人员简直是比陈晓还忙，庄文咸入职2年多后，此时头发差不多掉光了。
这次的年会举办一下让大家开心开心也好啊。
对了，把高德地图那帮人也叫上，要是曾玉群先生也来的话，欢迎之至！
举办年会的消息在总部内不胫而走，总部大楼内的员工几乎是掐着日子在等着。
“听说了吗？这次总部要举办年会啊！”
“年会？真的假的？”
“这次是徐副总说的，我男朋友在技术部，他说庄大佬和徐副总说的。”
“是啊是啊，这是我们东尧公司的第一次年会啊，我也不知道你是不是真的，反正看着技术部好像很忙一样。”
“年会？不会吧？技术部最近都忙疯了，戴斯那帮印渡人天天在测试和研究啊。”
“不知道，反正这次总裁是邀请了很多人，研发基地落成之后就算是高得地图的人都会进来，到时候松山湖总部人就多了。”
...
总部大楼内的气氛最近很是躁动，大家都猜测到底啥时候开年会啊，还有就是高德地图的人会入驻研发基地。
高德地图是纯纯的技术团队，能源、研发基地就是为对方建造的一样。
此时在总部内聊天的人，或多或少也能感受到东尧公司如今的强大了，对于高德地图这样的上市公司也是能用以行政命令了。
大家在总部内上班心理也感觉到一股莫名的骄傲，这就是大公司吗？这就是巨头吗？
2011年的12月30号，松山湖总部能源、研发基地正式落成。
高德地图宣布：自己的技术团队正式入驻莞城松山湖总部。
同时东尧总部宣布：在2011年的12月31号准备第一次内部年会！
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