“至少。。现在还没有～！”
老摩根的声音越来越低，轻声念叨：“如果刚才，帕纳里斯或者埃尔德，能够站出来，挡在莉莉丝身前的话。。”
“他们还有着一丝的可能性。。”
“额。。”
大卫彻底无语了～
他现在算是从老摩根的口中证实了。。他又被算计了～
他脸上非常无奈的看着老摩根，有些抱怨道：“帕纳里斯、埃尔德是这样，怎么现在您也是这样？”
“你们都是算计人，从来都不问一下当事人的想法吗？”
老摩根哑然失笑，抬手摸了摸胡子：“好吧～我道歉～！”
“大卫，我对刚才。。”
“停～！”
“您这么客气，我可承受不起～！”
“呵呵呵～哈哈哈～”
“你这个大卫小子啊～”
“你知道，我已经有多少年没有像今天这样，讲这么多想说的话了吗？”
大卫暗暗的翻了翻白眼：“多少年？憋坏了吧？来来来～趁着现在还是咱们两个人，你可以一次说个痛快～”
“哈哈哈～”
“贾尔斯说得没错，你真是一个。。有趣的人～哈哈～”
“额。。您一定口渴了吧～来，喝一杯咖啡～趁着还热呢！”
“哈哈～好～好～”
－－－
蓝水晶大酒店。
大卫他们脚下的这一层，莉莉丝的房间门被推开，一脸焦急的劳拉跑了进来。
她看到莉莉丝一个人坐在沙发上发呆，几个大步就扑倒在了她身边，开口问道：“爸爸。。来了？”
“嗯～”
“他在哪儿？他知道大卫。。？”
“知道～我刚才已经与大卫见过面了！”
“怎么样？爸爸他说了什么？”
莉莉丝抱着劳拉，伸手在她的后背轻轻拍着，嘴角挂着笑意：“大卫。。他说想要和我在今年圣诞节前。。订婚！”
“what？”
劳拉炸毛了～
她猛的就要站起来，想要去找那个乱想美事儿的大卫小子，好好聊聊～人生。。
莉莉丝强行拉住了要蹦起来的劳拉，快速接着道：“他是在你爸爸面前拉着我的手，对我说的。”
“what？”
劳拉的眼睛慢慢变成了。。铜铃一样～
莉莉丝笑着把她重新抱在怀里，轻声道：“当时老摩根先生说，这件事需要问劳拉～”
“what？”
转折吗？
强行转折吗？
“爸爸他说的这话，是什么意思～”
脑子里有些乱的劳拉，已经完全不明白莉莉丝所说的了～
莉莉丝抱着劳拉的脑袋，轻轻把她搂在怀里：“别急～快了～”
“我们。。快要看到了！”
莉莉丝的声音与怀抱，让劳拉慢慢冷静下来。
她有些明白了莉莉丝口中说的：快了～是什么意思。。
两人就这样安静的抱在一起，慢慢软到在了沙发里。
－－－
顶层。
大卫见老摩根收住了笑声，摊摊手道：“我们跑题了～”
“刚才我还在说奈伦特·拉蒙的事情，结果。。”
“呵呵～跑题还不算严重～”
“奈伦特·拉蒙，是我选择的摩根史丹利总裁接班人！”
“what？”
“他要接手史丹利吗？”
“是的～”
“他会是史丹利决策层与执行层之间存在的信息纽带。”
“史丹利发展到了今天，业务慢慢开始转向了全球化。”
“它内部的信息交流日渐繁杂，因为管理模式的原因，已经开始跟不上公司的发展节奏了！”
“这是我的一个尝试～也是史丹利管理结构进行的一次变革。”
“奈伦特·拉蒙，会在董事会与史丹利高、中层管理者之间，参与决策、执行，起到润滑剂的作用！”
大卫听完老摩根的解释，明白了。。这就是最初的。。ＣＥＯ由来吗？
首席执行官！
一个在公司中，负责日常事务的最高行政管理者，主管公司的行政事务。。
老摩根观察着大卫脸上的表情，没有发现他有什么意外的表现，心里有些诧异。
他接着道：“现在米国、华尔街的金融市场，日趋成熟。”
“而史丹利想要发展跨国性的全球业务拓展，就需要一个更加成熟、更加快速的管理模式。”
“奈伦特的出现，会给史丹利的管理层，带来一波新的发展与变革。”
“我已经与他谈过了，他上任之后的主要职责和权利有：可以随意任免总经理以下的工作人员；执行董事会的决议；主持、捋顺公司的日常经营业务活动；得到董事会授权之后，可以对外签订合同，或者代表史丹利处理一些突发的业务状况！”
大卫知道老摩根这是想要在自己还能够掌控住局面的时候，对史丹利做出了他能想到的最好安排。
“那。。史丹利现在的。。会不会对奈伦特·拉蒙上任，有意见？”
“呵呵～现在管理史丹利的，是奈伦特的爸爸！”
“明白了～！奈伦特也是会进入董事会的，对吗？”
“没错～”
“老拉蒙会慢慢把手中的权利，移交出来，奈伦特已经接受过了我们的考验，他应该能够成为史丹利的最佳舵手！”
“舵手？那。。船长和大副呢？你也已经有人选了？”
“不，还没有～”
“我没想过船长的人选，我在想。。成立一个战略决策团队！”
“它会是在未来史丹利发展决策中，发挥重要作用的一个。。机构。。”
“算是一个独立的机构吧～”
“对于奈伦特今后作出决策的约束，不会来自于董事会，而是这个战略决策团队。”
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