很快十几天时间过去，时间来到七月二日，今天是材料厂申请的人员到厂的日子。这些天又有一样惊喜落到了李昭的身上，随着机床的投入使用，机床的性能得到了普遍好评，而李昭也因此又得到了荣誉，这次又是一张奖状。不过由于李昭的工资已经很高，这次没有在提升工资，直接给了李昭一千元的奖励。
相对于李昭的贡献，这个奖励不算高，但也应该是对个人奖励的最高额了吧？现在李昭对钱已经麻木了，实在是没有什么地方能花这么多钱，完全是有钱没地方花的状态。拿着这笔奖金之后，李昭和苏雅数了数他们两个的小金库，两人已经攒下来差不多五千块，到年底他们家就能成为万元户了。
看着这笔钱李昭也很为难，实在没有地方可以花，就说电器，现在已经有洗衣机、电风扇了，电视机李昭没打算买，如果买了，放在四合院，他们家就得成为公共场所，要不然电视机就只能放在院子里用。至于电冰箱，李昭倒是想买，但苏雅没有同意，原因也是太扎眼了，现在李昭家里已经是附近电器最多的了。
当然有钱也是好事，手里有粮心里不慌，有钱可以以备不时之需。
时间悄然而过，十来点的时候，正在办公室忙着的李昭被通知去办公楼的大会议室开会，赶到会议室的时候，李昭就发现了不同。整个会议室已经坐了不少人，并且会场也是进行了重新布置，增加了不少位置。李昭打眼一扫，就发现直接增加了有几十个位置，以往领导席只有六七个人的，现在增加到了十几个。
很快人员就都到了，果然有二十多个李昭没见过的人，会议很快开始，苏父也首先发言，先是欢迎新到的管理人员，接着就是安排工作。首先就是军队里，调出了十几个军事素养比较一般的人员，充入工厂的管理团队。然后就是新到的十几个军人进了军队，算是给军队换了一轮血，张师长一直乐呵呵的笑着。
看到张师长这种状态，李昭知道，对于这次的换人，张师长应该是乐见其成的。应该是能够增加师里的战斗力的，不然不可能这么高兴，估计这些都是他挖来的，有可能就是这次演习，发现的对方的优秀人员，这次给撬了墙角。
接着苏父继续介绍了厂里的安排，设了数位个副厂长，分别是生产及安全、后勤与培训、机电与设备、财务、销售、农业等，不仅有这些，还有学校、医院的安排，除此之外更有各个分厂的人事安排。这一次算是直接将厂里管理问题给解决了，基本每个部分都有了专门的管理人员，而苏父也能轻松下来了。
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第三百九十六章
管理人员到位
然随着人员就位，厂里的管理效率也提升了起来，以往苏父自己处理的问题，最多有个苏雅给他分担一下，现在直接有一大部分交给了各个专门的部门以及副厂长来负责，而苏父只需要抓总体问题，然后时不时的检查各个部分的问题。
第三百九十六章
管理人员到位
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