职场和学校不一样，身边的人不是固定不变，每个人可能会因为各种原因随时离开，但跳来跳去，大都离不开这个圈子。陆小飞深切地体会着职场的人情世故和变迁，突然间，也轮到他了！
陆小飞与他的领导，也就是推广部总监-王亮已经属于这个公司的“老人”了，前段时间，集团空降了个副总裁-张总，陆续各个岗位又来了一波新人，后来才知道这些都是属于张总的旧部。
慢慢地，新派与旧派之间就开始了一场没有硝烟的战争，杀的你死我活，明枪暗箭，惊心动魄。此时已经没有人真正关心公司产品市场占有率多少，体验如何，一心放在了个人利益的争夺上。每个人都小心翼翼地做事，生怕一点疏忽被对方拿来做文章。
这天，王亮把陆小飞叫到了办公室，关上门，说：“小飞，你觉得我对你怎么样？”
“亮哥，是你给我转正的，一路也是带着我。”陆小飞认真地说。
“你也清楚，现在公司乌烟瘴气的，根本没法做事，我可能也要走了！”王亮意味深长地说。
“为什么？是副总裁的原因吗？”陆小飞睁大了眼睛。
“职场不就是这样吗！我看你一直很努力，做事也认真，也早做打算吧！”王亮叹了口气，“如果有机会，咱们还一起干！”
陆小飞走出办公室，脑袋一片空白，他来公司才一年多，许多工作刚刚上手，没想到这么快就要离开了…
晚上，陆小飞把与王亮的谈话告诉了羽汐，羽汐看事情较浅，云淡风轻地说：“公司领导层不合跟你有什么关系，你一个小员工做好自己的事不就行了，别想太多了。”
“小汐，你可能不太了解，我毕竟是推广总监王亮一手提拔起来的，他走了我也待不长的。”陆小飞解释道。
“那就能待多久算多久，找个工作挺难的，是吧？”羽汐小说声。
是啊，陆小飞心里也是这么考虑的，他实在没有办法潇洒地随王亮而去。因为那个“意外”，在医院检查、手术、药费等等前前后后拿了不少钱，陆小飞将近两个月的工资没了，加上每个月两个人的花销，干瘪的银行卡确实不允许他主动辞职。
好景不长，就在王亮走后的半个月，陆小飞的工位旁边新来了一位美女，高高的个子，妆化的很精致，微笑着和陆小飞握手，
“你好，我是徐曼，新来的策划师。”
公司想让一个人走，有n多种方法，除了主动找你谈补偿。渐渐地，无论是开会还是新项目，都只通知徐曼参加，陆小飞坐上了冷板凳。这种滋味很难受，大家都在忙忙碌碌，有事情可做，只有陆小飞，无人理睬。8个小时的上班时间过得很漫长，陆小飞只能翻翻之前的文件，浏览浏览招聘启事。
好不容易挨到了次月发工资，可陆小飞惊奇地发现，工资竟然少了1000块钱！他查看了近一个月的考勤记录，并没有迟到或早退。于是，找到了人事询问原因。可人事给他的解释是绩效不达标，扣除应发奖励。
“这1000块钱是给我的工资，什么时候能绩效了？”陆小飞大声说。
“我们是按照最先签订的合同约定发的，后来提给你涨薪的领导已经不在了，他签的字也无效。”人事头都没抬地说。
“你们这还讲不讲理！我要去告你们！”陆小飞非常气愤，指着人事说。
这时，身边围拢了一些看热闹的同事，大家都小声议论着，谁也不说话。陆小飞见那个人事一句话也不说，转身回了自己工位，在网上搜索着劳动仲裁的电话。
“小飞，要不算了吧，咱们惹不起他们的。”晚上，羽汐安慰着陆小飞。
“不行，我就不信了，他们太欺负人了！”陆小飞不止是心疼这1000块钱，也是感叹人事炎凉。此时的处境，已经由不得他不走了，与其四处找地方说理，还不如尽快找下家来的现实。
陆小飞投递的全部是与游戏无关的公司类型，因为他从心底厌恶游戏。一方面，第一份工作经历给他的体验非常不好；另一方面，他觉得游戏是害人的，不仅占用你的时间，浪费你的流量，还打扰你的生活，比如羽汐手中的游戏…
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