然而她很快遇到了困难。什么是“比较重要的沟通”？她发现没有一个可以参考的标准。她根据以往和Julia沟通的默契和情况，将觉得比较重要的沟通写成邮件跟客户确认，并且抄送Julia，下次当面沟通的时候，聊到一些没有写成邮件的非重要沟通事项，Julia便会面露不悦，问她怎么没有将这个写进邮件里。
几次之后，她心想，也许“比较重要的沟通“只是一种客套话。Julia真正想要的，是全部沟通事项，都向她报告，都让她知晓。意识到这一点，她觉得有些匪夷所思。什么时候她变得这么事无巨细了？以往，她还在四五年级的时候，她都没有这样严格把控过。她为什么突然变了管理风格？她想到自己如今一个人，几乎管着所有的业务和团队，Cindy最近休生养息，心思明显不在工作上。也许Julia是为了防她谋权篡位？
联想到古代权谋宫斗剧中的某些桥段，她有些好笑。篡位那肯定是不会的，她还没有那个胆。可是意识到Julia霸王一样的人，也会有忌惮她的一天，这让她觉得挺有意思，同时也免不了一丝自得：能让Julia去忌惮，多少说明自己还有一点本事吧？
自得归自得，面上可不敢露出来。老板想要什么，她给什么便是。于是她调整方式，将与客户之间的沟通，大大小小，一概向Julia书面汇报。心想这下她总该满意了吧。
Julia怎么可能真正的满意。她要求Monica汇报与客户的沟通，除了例行公事的成分，多半是内心不安使然。内心的不安，只能靠自己去抚平，外人，外事，怎有那个力量去安抚她？所以不管是多么事无巨细，多么逢迎，Julia始终觉得有所不满。
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