地委领导的助手，试探着问：「会不会是罗旋同志，他纯属不喜欢涉足仕途？因此，害怕他自己被提拔到南云省里面，去协助管理一座大型工厂的罗旋，这才赶紧溜之大吉？」
「有这个可能。」
大领导稍作思考，随后点点头：「这家伙不是不聪明、也不是一个不懂得变通的人。
这就充分说明罗旋这个人，不是傻子，反而是一个心思灵巧、聪明绝顶的人。」
「众所周知，罗旋他手头上可调用的资源、和可以筹集到的钱粮，比起官庄生产队要多的多！
关于这一点，我们可以从十里铺生产队修建饭店、开设化妆品厂这些方面，就能得到充分的验证。」
「也就是说，如果罗旋热衷于名利的话，他完全可以依葫芦画瓢、去模仿官庄生产队的那种水利建设模式。
然后十里铺生产队，因为有强大的资源支撑，他们的工程建设规模，和水利工程推进速度，将会远远超过官庄生产队。」
「如此一来，这次整个地区的「水利建设模范青年」，恐怕就轮不到官庄生产队的、那个叫做许大良的插队知青了。
而且整个驼城地区的水利建设样板工程，也将会以是十里铺生产队的工程，作为大家学习的样板。」
大领导说到此处停顿下来，然后环视一圈。
开口问：「大家认为，会不会出现我所说的那样的结果？」
「肯定会！」
「这是必然的。」
在场各位领导，一致认定大领导的这个推论绝对会成立：
虽说拦河筑坝、挖沟引水这个施工方案，是许大良率先提出来的。
但如果隔壁十里铺生产队，人家的堤坝修建的又快又好、而且工程进度远远超过官庄生产队的话。
试问在一个质量优质工程、施工速度又特别快，与另一个半拉子工程之间。
谁又会乐意带队，去参观后者呢？
就好比搁着青砖磊砌的、窗户明亮亮的平窑不住，偏偏跑去住那种山崖里挖出来的土窑？
有肉丸子不吃，非得扒拉洋芋擦擦？
恐怕没人愿意干那号事儿。
而至于这种建设模式，当初是谁提出来的、是谁首创的？
这个...并不重要。
前去十里铺生产队，参观水利设施模板的、其他的县领导。
公社、以及各个生产队的干部们，他们只会在意如何进行冬季施工、怎么去发动社员们、该如何调动群众兴修水利的积极性。
恐怕没人会去关心：这种方法到底是谁提出来的。
他们绝对更关心，人家十里铺生产队是如何做到「大干快上、多快好省」这一点的...
假如罗旋当初，真的选择官庄生产队那种施工模式，那他根本就不会落到不受公社干部、不被县里待见的地步！
恰恰相反，
罗旋肯定会前程远大、在塞北混的风光无限。
可他为什么偏偏要舍弃名利、不计较个人得失，也要特立独行，选择跑到万千条沟壑里面，去修建围堰呢？
有风头不显、有大把机会却不愿意露脸...这不是罗旋故意在逃避进入仕途，又能是什么？
因为像罗旋那样，专注搞经济建设、只需替集体赚钱的行为，并不会给他个人的履历上加多少分。
在这个时期，
会管理企业、能够为集体创收的人，他所能得到的重视程度，并不会太高。
正所谓：哪怕谁能给单位上赚钱10万，他进步空间，肯定不如那些立场坚定的人。
正在大家热烈探讨，关于罗旋各种行为背后，所隐藏着的深层次逻辑之时。
办公室角落里，忽地响起一道声音：「听各位同志这么一说，我忽然对于罗旋其它的方面，也产生了好奇。
这样吧，请赵主任同志，给我们全部的资料...让我和甄同志看过之后，再给赵主任同志您，详细分析一下，罗旋这些行为背后的内在逻辑。」
角落之中，一直坐着两位神情严肃、身上的中山服熨烫的整整齐齐的中年人。
这两位中年人气宇轩昂、气场强大。
从他们扣的规规矩矩的风纪扣这些细节上，就能看出来他们两位是那种不苟言笑、严肃而极其沉稳之人。
刚开始的时候，各局级领导们到大领导赵主任办公室来，准备开个碰头会之际。
大家刚刚进入办公室的之时，就已经看见了这两位同志。
但让人感到很奇怪的是：地委赵主任居然没有按照惯例，向大家介绍一下、这两位同志的姓名以及职务之类的...
赵主任这一作派，非常的不符合常理：按理说，能够端坐在主任办公室的会客室，慢慢悠悠喝茶的人。
自然不会是闲杂人等。
那么在赵主任召集大家来开会的时候，按照常理来说，主任就会向大家伙儿主动介绍一下，这两位同志的来历。
但偏偏主任就没那么做。
他不但没有向大家伙进行常规的相互介绍，反而还故意不对着那两位、一看就是大有来头的同志说话。
纯属把人家当空气一般。
等到接下来，大家开始讨论和罗旋有关的细节之际，主任问遍了在场之人、请大家踊跃发表各自的看法。
但主任却并不询问那两位同志的意见。
在场的所有领导干部们，都在进行着热烈的讨论。而那两位同志，全程都在保持着沉默。
一如那种、前去别的学校听课的老师：他们只负责看、只管听，只是在观摩一般...
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